Куда можно пойти работать в 11 лет
Школьники, желающие заработать деньги во время летних каникул или на выходных, могут найти массу возможностей для подработки. Многие вакансии подойдут детям, достигшим 10-11 лет, но требуют соблюдения определенных требований и ограничений, установленных законодательством.
- Где и кем работать летом
- Где можно работать от 10 лет
- Сколько можно работать в 11 лет
- Можно ли раздавать листовки в 11 лет
- Можно ли найти работу в 10 лет
- Полезные советы и выводы
Где и кем работать летом
Работодатели, ищущие сотрудников на летний период, часто предлагают следующие вакансии для школьников:
- Распространитель рекламы. Одна из самых популярных летних подработок для школьников — раздача рекламных листовок и флаеров или расклейка объявлений.
- Репетитор.
- Няня.
- Присмотр за животными.
- Официант.
- Аниматор.
- Инструктор в веревочном парке.
- Озеленитель.
Где можно работать от 10 лет
Несовершеннолетние могут рассчитывать на следующие рабочие места:
- Раздача листовок, рекламных буклетов, газет, расклеивание объявлений.
- Курьер.
- Уход за пожилыми людьми.
- Озеленение и уборка территорий.
- Аниматор.
- Присмотр за животными.
- Няня.
- Официант.
Сколько можно работать в 11 лет
Законодательство устанавливает ограничения на продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних в зависимости от их возраста:
- 4 часа — для работников от 14 до 15 лет.
- 5 часов — для работников от 15 до 16 лет.
- 7 часов — для работников в возрасте от 16 до 18 лет.
Можно ли раздавать листовки в 11 лет
Согласно законодательству, трудоустройство несовершеннолетних осуществляется только при соблюдении определенных требований. Чтобы работать официально, необходимо заключить трудовой договор. Школьники младше 16 лет не могут его заключить самостоятельно: это должны сделать их родители или опекуны.
Можно ли найти работу в 10 лет
Сейчас возраст трудоустройства снизился до 14 лет, но с учетом ряда условий и ограничений. Возраст, в котором допускается заключение трудового договора, определяется статьей 63 Трудового кодекса РФ.
Полезные советы и выводы
Законодательство защищает несовершеннолетних работников, но при поиске подработки важно учитывать ограничения касательно продолжительности рабочего дня, типа работы, возраста. Школьники должны изучать рынок труда и выбирать для себя наиболее подходящие вакансии, учитывая свои навыки и интересы. В любом случае, рекомендуется консультироваться с родителями или опекунами перед принятием решения о работе.