Статьи

Кому нужны корочки по охране труда

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники и руководители организаций, а также индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда. Но кто конкретно обязан пройти такое обучение, и когда это должно происходить?

  1. Кто подлежит обучению по охране труда
  2. Когда должен быть специалист по охране труда
  3. Когда работник должен проходить обучение по охране труда
  4. Дополнительные сведения о корочках по охране труда

Кто подлежит обучению по охране труда

В соответствии с пунктом 1.5 Порядка проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда и частью 1 статьи 225 Трудового кодекса РФ, обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, включая ее руководитель.

Когда должен быть специалист по охране труда

Трудовое законодательство требует, чтобы работодатель, осуществляющий производственную деятельность, создал службу охраны труда или ввел должность специалиста по охране труда, если численность работников превышает 50 человек. Это значит, что если в организации работает 50 и более человек, должен быть назначен специалист по охране труда.

Когда работник должен проходить обучение по охране труда

Согласно пункту 2.3.1 Порядка проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, руководители и специалисты организаций должны пройти специальное обучение по охране труда в объеме их должностных обязанностей в течение первого месяца работы в организации. Далее обучение должно проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Дополнительные сведения о корочках по охране труда

  • Как правило, для получения корочки по охране труда в России нужно пройти курс обучения и сдать экзамен. Курсы проводятся в организациях, имеющих соответствующие лицензии, а экзамены принимаются в центрах оценки квалификации.
  • Помимо общего обучения по охране труда, некоторым категориям работников может потребоваться специальное обучение. Например, работникам, занятым на высоте, требуется обучение по безопасным методам работы на высоте. Работникам, обслуживающим электрооборудование, требуется обучение по безопасным методам работы с электричеством.
  • Обучение по охране труда является не только обязательством работника, но и работодателя. Работодатели, осуществляющие производственную деятельность, обязаны предоставлять работникам безопасные условия труда и обеспечивать выполнение требований охраны труда.
  • Важно иметь в виду, что несоблюдение требований охраны труда может привести к производственным травмам, заболеваниям, а также к административной и уголовной ответственности. Поэтому обучение по охране труда — это не только способ получения корочки, но и необходимость для того, чтобы работники и работодатели знали свои права и обязанности, а также для обеспечения безопасности на производстве.

Таким образом, знание требований охраны труда и получение корочки по охране труда важны для работников всех профессий. Помните, что обучение и обеспечение безопасности на рабочем месте не только обязательство работника, но и работодателя. Обучение по охране труда не только позволяет получить корочку, но и является следованием законодательных требований и заботой о здоровье и жизни работников.

^